De Coperitas groep is op zoek naar een gedreven en resultaatgerichte Lead Marketing & Growth die onze bedrijven naar een volgend niveau wil tillen.

Je staat in direct contact met de partners en stuurt een marketingteam aan, met daarin een junior marketeer ondersteund door stagiaire(s) en externe deskundige (waar nodig).

Je hebt een grote zelfstandigheid bij de invulling van je functie en het functioneren van het team. De focus ligt op het verder waarde toevoegen aan de brands, vergroting (online)zichtbaarheid en de conversie naar waardevolle contacten, relaties en klanten. Je bent een spil in het web waarin marketing samenwerkt met sales en innovatie. Hierin elkaar optimaal ondersteunen betekent ook dat we je vragen daadwerkelijk mee te werken en het verschil te willen maken bij het optimaal organiseren van deze processen.

Wie zijn wij?

Coperitas

Coperitas is een jong en fris scale-up SaaS bedrijf. Onze missie is Empowering People. Dit doen we door o.a. Transfer Pricing compliance en monitoring te automatiseren. Wij delen ons kantoor met onze partner Quantera Global, waardoor we naadloos kunnen samenwerken. De markt voor Coperitas betreft de gehele wereld en dat maakt het ook gaaf om hiervoor de marketing nader vorm te geven.

Quantera Global

Quantera Global is de grootste onafhankelijke transfer pricing specialist in Nederland. We onderscheiden ons onder andere door ons Formed in Freedom DNA. Hierin zit dat ze vrij zijn van externe rapportages en zich volledig kunnen focussen op het vakgebied. Daarnaast werkt dit door in de organisatie waarin samenwerking voorop staat en iedereen vrij is om zijn of haar functie vorm te geven.

Ze werken samen met transfer pricing experts in meer dan 40 landen wereldwijd. Het Nederlandse team bestaat uit een groep van ongeveer 20 gedreven professionals. De focus ligt op het aanpakken van complexe transfer pricing vraagstukken.

Wie ben jij?

De ideale kandidaat vinkt alles af, zo niet dan gaan we daar samen aan werken met scholing en training.

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• De wens om jezelf en de organisatie continu te blijven ontwikkelen;
• Ondernemersgeest en strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit. Bereid de handen uit de mouwen te steken en zaken vooruit te brengen;
• Nieuwsgierigheid en de creativiteit om innovatieve oplossingen te onderzoeken en te implementeren.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het uitvoeren van data-analyses (A/B-testing);
• Een gedegen kennis van marketingprincipes en -technieken;
• Een brede blik op marketing en sales en hoe de organisatie hierin te verbeteren;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met interne collega’s en externe partners;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Kennis van en/of ervaring met:

• SEO en SEA
• LinkedIn gerelateerde marketing;
• Grafische vormgeving (foto’s en video);
• Het bouwen van funnels en gerelateerde e-mail marketing en marketing automations;
• Conversieoptimalisatie en A/B testing.

Je bent

• 16-32 uur per week beschikbaar.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Geen dag is hetzelfde. ‘s Ochtends ben je bezig met het voeren van gesprekken voor het volgende webinar en ‘s middags ben je druk met het opzetten van een onlinecampagne. Of dat je het ene moment schakelt met het bureau wat de SEA beheert, terwijl je daarna kijkt hoe je collega’s optimaal kunt ondersteunen bij het salesproces via ons CRM-systeem. Natuurlijk sluit je aan bij het vieren van een verjaardag (taart), een teamuitje of een borrel, want ook het sociale aspect heeft een belangrijke plaats binnen onze organisatie.

Wat bieden wij jou?

• Een competitief brutosalaris, afhankelijk van ervaring/skills.
• Een jaarlijks opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen.
• Reiskostenvergoeding (leaseauto bespreekbaar als onderdeel totaalpakket).
• Voldoende vakantiedagen, 8% vakantiegeld en pensioen in eigen beheer.
• Een hecht team met een positieve en gedreven sfeer.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals teamactiviteiten, sportieve uitjes en andere momenten om de sfeer nog sterker te maken.
• De intentie om samen te groeien op de lange termijn. Door de start-up/scale-up fase waar Coperitas in zit, kan je het team geleidelijk uitbouwen en vormgeven. Op deze manier groei je zelf ook verder mee.